هناك طريقتين للحصول على عمل في السويد اما عن طريق وجود أحد المقربين القاطنين بالسويد الذي بإمكانه طرح بروفايلك على شركات سويدية في حاجة إلى اليد العاملة الاجنبية او عن طريق البحث في مواقع الانترنت الخاصة بالعمل في السويد و يُنصح باستعمال اللغة الانجليزية في ذلك.
بعد إكمال هذه المرحلة عبر احدى هاتين الطريقتين يأتي الدور على تتبع التوجيهات الموجودة في هذه التدوينة التي ستكون دليلك في فهم طريقة الحصول على فيزا الإقامة من أجل العمل في السويد و معرفة الوثائق المطلوبة لاستكمال الاجراءات المتعلقة بالهجرة الى السويد.
شروط طلب فيزا العمل في السويد :
تعتبر السويد جزءا من الاتحاد الأوروبي و معروف عن السويد توفر فرص العمل فيها بوفرة فالعيش في السويد منظم جدا كما هو الحال بالنسبة للعمل الذي يقوم على منظومة بأكملها.
تجدر الاشارة الى ان الشعب السويدي ودود للغاية و يرحب بالمهاجرين العرب كالمصريين و التونسيين و المغاربة و الفلسطينيين و السوريين… و يعود ذلك الى نزعة التعرف على الآخر المختلف التي تميز الشعوب الاسكندنافية المتجانسة.
تعمل السويد على الاستثمار في الهجرة لتحقيق الاكتفاء على مستوى اليد العاملة و تخصص لذلك عدة إجراءات لتمكين المهاجرين الراغبين في العمل من تحقيق طموحهم في الهجرة الى السويد بشكل قانوني و لذلك نجد ان السويد تفتح الباب أمام العاملين الأجانب كل سنة عن طريق تشغيل قرابة 70,000 مهاجر من كل انحاء العالم.
في هذا السياق تفرض السويد مجموعة من الإجراءات لتمهيد الطريق للمهاجر الذي يتوفر على منصب عمل في السويد للقدوم الى البلد و العمل فيه لكن لا تشمل هذه الإجراءات مواطني و مقيمي دول الاتحاد الأوروبي الذين لا يحتاجون فيزا عمل حتى يتمكنوا من العمل في السويد.
و على هذا الاساس فان جميع مواطني الدول العربية المقيمين في بلدان العالم العربي يتوجب عليهم التوفر على بعض الشروط التي تفرضها السويد على المهاجرين اليها حتى يتمكنوا من الحصول على فيزا العمل في السويد بسهولة وهي كالتالي :
- جواز سفر صالح مستخرج من البلد الأم
- رسالة الحصول على عقد عمل بشروط وأحكام تتوافق مع تلك التي تقرها الاتفاقيات التشاركية السويدية
- الحصول على عقد عمل بحيث لا يقل الأجر عن 1.493 دولار أمريكي في الشهر أو المعدل العام للصناعة المرغوب العمل فيها.
- يجب على عقد العمل أن يتوفر على ضمان اجتماعي وتأمين كافي على الصحة و الحياة.
- على المترشح التوفر على دليل يثبت حصوله على سكن في السويد.
- على المترشح أن يظهر نية الرجوع الى بلده بعد انتهاء مدة عقد العمل.
كيفية التقدم بطلب فيزا اقامة خاصة بالعمل في السويد:
يمكن لجميع الحاصلين على عقود العمل من طرف مقاولات سويدية طلب الحصول على فيزا الاقامة في السويد مادام عرض العمل من المشغل السويدي صالحا و موثوقا.
من الواجب على المشغل ان يكون صاحب البداية في القيام بتفاصيل الإجراءات التي يتطلبها الحصول على فيزا الاقامة في السويد من اجل العمل
يكون ذلك عبر كتابة المشغل لرسالة عرض عمل يذكر فيها الاسم و الجنسية و تاريخ الميلاد و المستوى التعليمي و البريد الالكتروني للعامل المترشح.
بعد هذا سيتوصل المترشح برسالة الكترونية على E-mail تحمل تفاصيل طلب الترشيح و في حال كانت عائلتك سترافقك يجوز له التقدم بطلباتهم ايضا للحصول على فيزا الاقامة في السويد خلال الوقت نفسه.
الاوراق المطلوبة في ملف الترشح الى فيزا السويد :
يجب على المترشح ان يُرفق الاوراق التالية بمعيّة طلب فيزا الاقامة في السويد من اجل العمل :
- نسخة للصفحة الاولى و الاخيرة من جواز السفر
- الاسم العنوان و تاريخ الازدياد
- نسخة لرسالة عرض العمل
- تصريح من طرف اتحاد التجارة في السويد
يمكن للمترشح ان يختار وكيل يمثله عن طريق تفويض عام أو وكالة و في هذه الحالة يجب تسليم رسالة التفويض للشخص الوكيل و التي يجب أن تصرح بالمعلومات التالية :
- التفويض أو الوكالة
- اسم المترشح عنوانه و تاريخ ميلادها
- المسؤوليات المخولة للوكيل الحامل للتفويض أو الوكالة
- اسم عنوان و تاريخ ازدياد الشخص الوكيل
- امضاء الموكل
- تاريخ و مكان التوقيع بالنسبة للرسالة
يمكن استخدام النمودج الاتي كدليل لكتابة رسالة التفويض او الوكالة.
تصل رسوم الطلب للحصول على فيزا الاقامة في السويد من اجل العمل إلى 229 دولار أمريكي مع وجود استناءات في ببعض الوظائف والأعمال
فعلى سبيل المثال العارضين و المربيات و الرياضيين والمدربين والباحثين الأكاديميين و المتدربين و المتطوعين لا يدفعون اكثر من 172 دولار أمريكي أثناء الترشح الى طلب فيزا الاقامة للعمل في السويد.
يُسمح للمترشح الى فيزا الاقامة في السويد من أجل العمل أن يسلم ملف الطلب عن طريق الموقع الالكتروني او القنصلية او السفارة السويدية
تستغرق فترة معالجة الطلب 3 اشهر قبل تحرير فيزا العمل في السويد و آنذاك سيصلك بريد الكتروني يحمل جواب الطلب و كذلك صاحب العمل سيستلم رسالة الكترونية بدوره.
مدة صلاحية فيزا الإقامة من أجل العمل في السويد :
تبقى فيزا الاقامة في السويد من أجل العمل صالحة لمدة سنتين و في حالة غيّر المعني بالأمر عمله خلال هذه السنتين في السويد فيجب عليه التقدم للحصول على تصريح عمل آخر غير ذلك الذي مُنح له مع فيزا الاقامة للعمل في السويد اول مرة.
يمكن للمهاجر من أجل العمل في السويد تجديد تصريح العمل بعد انتهائه ليحصل على تصريح آخر لمدة 2 سنتين اضافيتين و بعد مدة 4 سنوات في السويد يصبح بإمكان المهاجر الترشح للحصول على فيزا الاقامة الدائمة في السويد.
كيفية تمديد فيزا الاقامة في السويد من أجل العمل :
بعد مضي السنتين الاولتين في السويد يصبح العامل المهاجر في السويد بحاجة إلى تمديد فترة إقامته عن طريق تجديد تصريح العمل اذا كان ينوي الاستمرار في الاقامة و العمل في السويد.
يجب على المتقدم لطلب تمديد فيزا الإقامة من اجل العمل في السويد تسليم الوثائق و ملء الاستمارة التالية قبل 30 يوما من موعد انتهاء تصريح العمل في السويد الاول:
- تعباة استمارة الترشح بالمعلومات المطلوبة
- نسخة مصورة من الصفحة الاولى و الاخيرة لجواز السفر تظهر كل تفاصيل المعلومات الشخصية
- نسخة مصورة من التصريح بالاقامة مقدمة من مجلس الاتحاد الأوروبي
- وثائق تثبت احترام و امتثال المترشح لشروط فيزا الاقامة في السويد للعمل
- وصل دفع رسوم طلب الترشح
- نسخة مصورة من عقد العمل
من حق المتقدم بطلب تجديد تصريح العمل في السويد الاستمرار في مزاولة عمله رغم انتهاء مدة صلاحية تصريح العمل الاول اثناء انتظاره للحصول على التمديد شريطة استيفاء الشروط المذكورة أعلاه عن طريق ملء الاستمارة و تسليم الوثائق المطلوبة.
لكن لا يجب على المترشح الخروج من السويد قبل توصله بالتمديد لتصريح العمل و فيزا الاقامة في السويد بحيث لا يمكن له الدخول الى السويد مجددا إلا بعد حصوله على التمديد لهذا ينصح بعدم مغادرة السويد أثناء هذه الفترة.
الاشخاص المسموح لهم مرافقة حامل فيزا الاقامة للعمل الى السويد :
يمكن للحاصلين على فيزا الاقامة في السويد من أجل العمل اصطحاب بعض أفراد العائلة ذوي القرابة من النوع الآتي ذكره:
- الزوج او الزوجة
- الزوج الزوجة عن طريق الزواج العرفي الغير الرسمي
- طفل مكفول و يجب ان يكون اقل من 21 سنة
هناك طرق بديلة للعمل في السويد من دون الترشح للحصول على فيزا الإقامة من اجل العمل في السويد لكن ليست متاحة للجميع مع الاسف لانها تخص الموظفين ذوي الكفاءات العالية الذين يتم تحويلهم من فروع شركة ما خارج السويد إلى فروعها داخل البلد.