مواضيع متنوعة

دليلك حول الوظائف والعثور على عمل في اليابان.

مؤخرًا ، في أوائل القرن الحادي والعشرين ، بدا العمل في اليابان وكأنه مستحيل بالنسبة لمعظم العمال الأجانب. كانت متطلبات اللغة اليابانية عالية ، والتأشيرات محدودة ، وكان هناك شعور وطني بإعطاء الأولوية للعمال المحليين على الأجانب. في الوقت الحاضر ، بسبب انخفاض عدد السكان وزيادة الشركات الدولية ، يجد الوافدون المزيد من الفرص للعمل بمتطلبات أقل صرامة.

في الماضي ، لم يكن سوق العمل الياباني معروفًا بالترحيب بالأجانب. ومع ذلك ، فقد تغير ذلك في السنوات الأخيرة ، حيث شهدت اليابان زيادة ليس فقط في انفتاح الشركات الدولية في مدنها الرئيسية ، ولكن أيضًا تدفق الوافدين الذين ينتقلون إلى الدولة الجزرية الصغيرة. لهذا السبب ، سهلت اليابان الحصول على رقم الضمان الاجتماعي للوافدين. عندما تتقدم بطلب للحصول على بطاقة الإقامة الخاصة بك ، سيتم تخصيص رقم ضمان اجتماعي لك على الفور ، حتى لو لم تطلبه.

يجب على الوافدين الراغبين في معرفة كيفية العثور على وظيفة في اليابان البحث عن وظائف في أوائل الربيع وأواخر الصيف لأن هذه أشهر توظيف. يوفر العمل في اليابان العديد من المزايا مثل متوسط الراتب المرتفع (ما يقرب من 4 ملايين ين ياباني (37800 دولارًا أمريكيًا) سنويًا) وثقافة الأعمال المجتمعية. ومع ذلك ، فإن اليابان هي أيضًا دولة تتمحور حول العمل. أيام العمل من الاثنين إلى الجمعة ، لكن ساعات العمل طويلة. في اليابان ، غالبًا ما يُنظر إلى مكان العمل على أنه عائلة ممتدة ، وبالتالي يتوقع أصحاب العمل اليابانيون من الموظفين تكريس الكثير من وقتهم وجهدهم لمسيرتهم المهنية.

من الممكن أن تعمل لحسابها الخاص في اليابان ، لكنها ستكون صعبة. نظرًا لأن الثقافة اليابانية تنظر إلى مكان العمل على أنه الأسرة ، فإن أولئك الذين يعملون لأنفسهم لا يحظون باحترام كبير. تكتسب ثقافة العمل المستقل زخمًا ببطء في الدولة الآسيوية ، ولكن يجب على الوافدين العاملين لحسابهم الخاص أن يتوقعوا أن يثبتوا أنهم عمال جادون وملتزمون.

كيف تحصل على وظيفة في اليابان كأجنبي

إذا كنت تريد معرفة كيفية الحصول على وظيفة في اليابان كأجنبي ، فيجب أن تعلم أن العملية أكثر صعوبة مقارنة بالدول الآسيوية الأخرى. على الرغم من أن اليابان قد قللت من متطلباتها اللغوية ، إلا أنه لا يزال يتعين على الوافدين معرفة بعض اليابانيين والإعلان عن نيتهم لمواصلة دراستها أثناء العيش في اليابان.

كيفية التقدم لوظيفة في اليابان

واحدة من أفضل الطرق لبدء التقدم للوظائف في اليابان هي أن تكون بالفعل في البلد. يعد الحصول على وظيفة في اليابان من الخارج أمرًا صعبًا ، حيث أن التعيينات في الخارج باهظة الثمن بالنسبة للشركات اليابانية وبالتالي فهي تشكل مخاطرة مالية. ستحتاج الشركة إلى مساعدتك في الانتقال وقضاء بعض الوقت في تدريبك. من خلال التواجد بالفعل في اليابان ، تكون الشركات أكثر استعدادًا لاعتبارك مرشحًا لأنها لا تضطر إلى الدفع مقابل الانتقال بك ، ومن المرجح أنك على دراية بالثقافة اليابانية بالفعل (أو التعرف عليها).

المتطلبات والأهلية للعمل في اليابان

أحد أكبر متطلبات التأهل للعمل في اليابان هو الحصول على شهادة جامعية أو خبرة عشر سنوات في مجال عملك. ليس من السهل الهجرة إلى اليابان مثل البلدان الأخرى ، لذلك ليس من السهل الالتفاف على هذه المتطلبات إلا إذا انتقلت إلى اليابان كطالب أو كنت بتأشيرة زيارة مؤقتة فقط. في كلتا الحالتين .

الشرط الآخر هو اللغة. في الماضي ، كان الأجانب بحاجة إلى إتقان عالي للغة اليابانية للحصول على وظيفة في اليابان. لقد خففت هذه التوقعات إلى حد ما في السنوات الأخيرة ، ولكن المعرفة الأساسية للغة لا تزال مهمة لأن اندماج الموظف في الثقافة الاجتماعية والعمل اليابانية مهم جدًا للشركات اليابانية. قد يطلب منك أرباب العمل في اليابان إجراء اختبار إتقان اللغة اليابانية (JLPT) من أجل قياس كفاءتك في اللغة. هناك خمسة مستويات ، المستوى 1 هو الأعلى. قد تطلب منك معظم الشركات اجتياز المستوى 2 كحد أدنى.

بالإضافة إلى متطلبات اللغة ، سيُطلب منك أيضًا تقديم مراجع وقائمة بالمؤهلات التي تثبت سبب كونك أفضل مرشح لهذا المنصب. تأكد من إعطاء مراجعك إشعارًا بأنه يمكن لأصحاب العمل اليابانيين الاتصال بهم. كمجتمع رسمي وسوق عمل مطلوب بشدة ، يقوم أرباب العمل اليابانيون بتقييم كل جانب من جوانب الموظفين المحتملين ، بما في ذلك الاتصال بمراجعهم.

كيف تكتب سيرة ذاتية يابانية

بغض النظر عما إذا كانت الوظيفة التي تتقدم لها تتطلب مستوى عالٍ من اللغة اليابانية أم لا ، يجب أن يكون لديك نسخة يابانية من سيرتك الذاتية. متطلبات اليابان للسير الذاتية صارمة للغاية ، وتفضل معظم الشركات أن تكون مكتوبة بخط اليد بالكانجي (نص ياباني). إذا كنت لا تشعر بالثقة في مهارات الكانجي لديك ، فهناك مواقع ويب ستنشئ النص لك.

معلوماتك العامة

يسمى تنسيق السيرة الذاتية اليابانية rirekisho (履 歴 書). من الأفضل البحث عن هذا المصطلح على الإنترنت وتنزيل قالب عام لملئه. سيرشدك القالب إلى ما تكتبه. يجب أن تكتب اسمك في خيارين من الخيارات الثلاثة التالية:

  • كيف يبدو اسمك في الهيراجانا
  • شخصيات كاتاكانا
  • الأحرف اليابانية القياسية

سيتكون النموذج من سطرين حيث يجب أن يظهر كلا الإصدارين من اسمك. الممارسة المعتادة للأجانب هي استخدام اليابانية القياسية وكاتاكانا.

يجب أيضًا تحديد تاريخ ميلادك وفقًا للعصور الإمبراطورية اليابانية:

  • شوا : 1926-1988
  • هيسي (平 成): 1989-2022

لكتابة سنة ميلادك ، ستضع دائرة حول الأحرف اليابانية المقابلة لعصرك ثم تكتب رقمًا يشير إلى السنة. على سبيل المثال ، إذا كنت قد ولدت في عام 1992 ، فيمكنك وضع دائرة حول الشخصيات التي تمثل Heisei ثم الرقم 4.

التعليم وتاريخ العمل

بمجرد الانتهاء من ملء معلوماتك العامة بدقة ، ستحتاج إلى سرد تاريخك التعليمي والعملي. تم سرد كلاهما بترتيب زمني مع إدراج أحدث تجربة أولاً. على عكس السير الذاتية الغربية ، لا يحتاج تاريخ عملك إلى تضمين ملخص لمسؤولياتك وواجباتك.

الإنجازات

مثل العديد من السير الذاتية ، يجب أن تتضمن السيرة الذاتية اليابانية قائمة بإنجازاتك وجوائزك المهنية والتراخيص والشهادات. يتضمن هذا إدراج رخصة القيادة الخاصة بك.

لماذا تريد الوظيفة

في نهاية نموذج rirekisho ، سيكون هناك قسم للكتابة عن سبب كونك المرشح المثالي للمنصب الذي تتقدم إليه. هذا هو المكان الذي يمكنك فيه الإبداع في سيرتك الذاتية ، ولكن ضع في اعتبارك المعايير المهنية والمحفوظة للثقافة اليابانية. لا تبتعد كثيرا عن تلك القيم.

معلومات شخصية

بالإضافة إلى معلومات الاتصال العامة وتاريخ التعليم والعمل ، تتوقع الشركات اليابانية معرفة بعض المعلومات الشخصية عنك مثل حالتك الاجتماعية وعدد المعالين وحتى وقت تنقلاتك في حالة عرض الوظيفة لك.

قل ماذا تريد

القسم الأخير من السيرة الذاتية اليابانية مخصص لك للتعبير عما تأمل في الحصول عليه من المنصب الذي تتقدم إليه. يمكن أن يشمل ذلك النمو الوظيفي أو مهارات جديدة ، ويجب أن يشمل أيضًا توقعات راتبك.

لا تنسى الصورة

أخيرًا وليس آخرًا ، يجب أن تتضمن سيرتك الذاتية اليابانية صورة احترافية في الزاوية اليمنى العليا من الصفحة الأولى. يجب أن تكون لقطة الرأس هذه مشابهة لصورة جواز السفر التي تم التقاطها على خلفية بيضاء عادية. ويفضل أيضًا أن يرتدي الرجال والنساء بدلة رجال الأعمال الداكنة من أجل اللقطة. يجب على الرجال إضافة ربطة عنق.

نصائح رسالة الغلاف

على عكس السيرة الذاتية اليابانية ، فإن خطاب الغلاف في اليابان قياسي إلى حد ما لتغطية الحروف في الدول الغربية. يجب أن يتوسع خطاب التغطية الخاص بك بناءً على خبرتك في العمل المدرجة في سيرتك الذاتية ، ولكن فقط فيما يتعلق بالوظيفة المحددة التي تتقدم إليها. يجب أن تكون قصيرة وموجزة ، ولا تزيد عن صفحة. يجب أن تكون مبدعة بما يكفي لمساعدتك على التميز ، ولكن لا تزال مكتوبة بشكل احترافي.

مثل سيرتك الذاتية ، يجب أيضًا ترجمة خطاب الغلاف الخاص بك إلى اليابانية.

نصائح للمقابلة

اليابان هي ثقافة رسمية للغاية والمظهر مهم إلى حد كبير. بصفتك أجنبيًا ، فأنت بالفعل في وضع غير مؤات بشكل طفيف ، وبالتالي ستحتاج إلى إثبات نفسك بشكل كبير أثناء المقابلة. هذا يعني أنه يجب عليك ارتداء ملابس العمل الاحترافية ، حتى لو كانت الشركة التي تتقدم إليها غير رسمية (وهو أمر غير شائع في اليابان). تجنب التراخي أو الشرب أو مضغ العلكة. اعلم أنه في اليابان ، يتم تقييم شخصيتك تمامًا مثل سيرتك الذاتية.

احرص على عدم الحضور مبكرًا بما لا يزيد عن 5-10 دقائق. يعتبر التأخير وقحًا بشكل لا يصدق ، ولكن أيضًا أن تكون مبكرًا جدًا أمر مستهجن.

تشمل بروتوكولات المقابلات الأخرى الخاصة بالثقافة اليابانية طرق الباب ثلاث مرات قبل الدخول ولا تجلس حتى تتم دعوتك لذلك. اعلم أن المقابلة قد تستغرق من 30 دقيقة إلى ساعة. من المرجح أن تتم مقابلتك من قبل لجنة من الأشخاص.

عادةً ما يبقى اليابانيون مع نفس الشركة لسنوات عديدة ، ويعمل معظمهم في وظيفة واحدة طوال مدة حياتهم المهنية. لذلك ، تنظر ثقافة العمل اليابانية إلى الموظفين والزملاء كأفراد عائلة ممتدة تقريبًا. سترغب في وضع ذلك في الاعتبار أثناء عملية المقابلة لأن هذا يعني أنه لا يتم الحكم عليك فقط بناءً على مدى جودة عملك داخل الشركة ، ولكن أيضًا مدى نجاحك في الاندماج في “عائلة” الشركة.

نصائح للتواصل

واحدة من أفضل الطرق للحصول على وظيفة في اليابان كأجنبي هي من خلال التواصل. تتمتع البلاد بثقافة كبيرة من مشروبات ما بعد العمل. لذلك ، فإن العثور على الحانات والمطاعم التي يذهب إليها معظم المتخصصين سيكون مفيدًا جدًا في توصيلك باليابان. بالنسبة للوافدين الراغبين في العيش والعمل في اليابان ، ولكنهم لم يحصلوا على وظيفة بعد ، فإن الخيار القابل للتطبيق هو الانتقال إلى اليابان كمدرس للغة الإنجليزية. ثم يمكنك التواصل حتى تجد شيئًا أكثر انسجامًا مع قطاع عملك.

فرص عمل في اليابان للأجانب

بينما يمكنك الحصول على وظيفة في كل قطاع عمل تقريبًا في اليابان ، إلا أن هناك عددًا قليلاً من فرص العمل التي سيجد فيها الوافدون أكبر قدر من الفرص:

  • مدرس
  • مصرفي
  • فن الطهو
  • العسكرية (عادة أجنبية)
  • موظفي المبيعات
  • طاقم الخدمة
  • مهندس
  • تصنيع

وبالمثل ، يمكن للوافدين من ذوي الخبرة أو المهتمين بالروبوتات أو التصنيع الخارجي العثور على وظائف بسهولة أكبر من العمالة الوافدة في المجالات المهنية الأخرى. يعد البحث والتطوير أيضًا من المجالات الشائعة للعمل كأجنبي في اليابان. تحتل الدولة الجزيرة المرتبة الثالثة في العالم من حيث حجم الأموال التي يتم إنفاقها في هذا المجال (ما يقرب من 16 تريليون ين ياباني / 144 مليار دولار أمريكي سنويًا).

الحد الأدنى للأجور ومتوسط الراتب

متوسط الراتب في اليابان يزيد قليلاً عن 4 ملايين ين ياباني (37800 دولار أمريكي) سنويًا. الحد الأدنى للأجور هو 874 ين ياباني (8 دولارات أمريكية) في الساعة ، على الرغم من أن عام 2022 شهد محادثات عن زيادة هذا إلى 1000 ين ياباني (9 دولارات أمريكية) لتشجيع الإنفاق الشخصي.

باعتبارها واحدة من أغلى المدن في العالم ، تمتلك طوكيو واحدة من أعلى متوسطات الرواتب السنوية في العالم: 325000 ين ياباني شهريًا (3000 دولار أمريكي). الحد الأدنى للأجر في الساعة هو أيضًا الأعلى في اليابان ، تليها أوساكا وأوكيناوا.

أوكيناوا لديها أدنى حد أدنى في البلاد عند 737 ين ياباني (6.80 دولار أمريكي) في الساعة.

ما هو الراتب الجيد في اليابان؟

نظرًا لأن تكلفة المعيشة عالية في جزيرة اليابان بأكملها ، فإن الراتب الجيد لكسبه لتعيش حياة مريحة هو متوسط الراتب السنوي: 4 ملايين ين ياباني (36700 دولار أمريكي). سترغب العائلات في الحصول على 6 ملايين (55000 دولار أمريكي). يمكن للخريجين الجدد الذين ينتقلون إلى اليابان للتدريس باستخدام برنامج JET الشهير أن يتوقعوا الحصول على راتب يبدأ من 250،000 ين ياباني (2،200 دولار أمريكي) شهريًا. من الممكن أن تعيش في اليابان على هذا الراتب (حوالي 3 ملايين ين ياباني سنويًا (27700 دولار أمريكي)) ، لكنك ستحتاج إلى مراقبة عادات الإنفاق الخاصة بك ولن تتمكن من توفير الكثير من المال.

الوظائف الأكثر طلبًا ومقدار ما يدفعونه

الوظائف ذات الرواتب الأفضل في اليابان هي في مجال تكنولوجيا المعلومات أو صناعة الاتصالات. وفقًا لاستطلاعات الرأي التي أجريت في عامي 2018 و 2022 ، فإن صناعة تكنولوجيا المعلومات في اليابان هي خامس أعلى مجال مدفوع الأجر للرجال والقطاع الأعلى دخلاً للنساء. أعلى متوسط ربح مطلق هو مستشار تكنولوجيا المعلومات ، الذي يربح حوالي 6 ملايين ين ياباني (55000 دولار أمريكي) سنويًا. ثاني وثالث أصحاب الدخل المرتفع هم مهندسو خدمات الويب ومصممي الويب ، الذين يتقاضون رواتب تتراوح بين 3.5 و 4 ملايين ين ياباني (32-37000 دولار أمريكي) سنويًا.

العمل الحر

اليابان بلد يتمتع بالولاء القوي للموظفين لوظيفة واحدة. من المعايير الثقافية أن يدخل المواطنون اليابانيون القوة العاملة مع شركة ويظلون مع هذه الشركة لبقية حياتهم المهنية. في الآونة الأخيرة فقط بدأت شعبية العمل الحر في اليابان في الازدياد. ويرجع هذا جزئيًا إلى التوقعات المجتمعية المتغيرة في اليابان حيث أصبحت أكثر انفتاحًا على الأجانب. كما أنه نتيجة لارتفاع تكلفة المعيشة في البلاد. في الوقت الحاضر ، يضطر العديد من الأشخاص الذين ينتقلون إلى اليابان ، وخاصة إلى طوكيو ، إلى تولي وظيفة ثانية من أجل توفير نمط حياة لائق.

كيف تعمل لحسابك الخاص في اليابان

بينما أصبح العمل الحر أكثر قبولًا في اليابان ، ضع في اعتبارك أن الثقافة لا تزال تولي أهمية كبيرة لمكان العمل والأشخاص الذين يعملون مع الشركات. سيتعين على العاملين لحسابهم الخاص محاربة سمعة عدم الجدية أو الاحتراف مثل الأشخاص الذين يعملون بالطريقة التقليدية.

العمل الحر في اليابان صعب ولكنه ليس مستحيلاً. تكمن الصعوبة الأكبر في عدم وجود تأشيرة عمل حر في اليابان ، ولكن من الممكن أن ترعى نفسك.

تتمثل إحدى أسهل الطرق للعمل لحسابك الخاص في اليابان عن طريق القدوم أولاً إلى البلاد وإدراج صاحب العمل بدوام جزئي كصاحب العمل الرئيسي من أجل الحصول على تأشيرة عمل. بمجرد حصولك على هذا ، يمكنك البدء في العمل في عملك المستقل حتى يصبح آمنًا بما يكفي لرعاية نفسك.

كيف تعمل لحسابهم الخاص دون التحدث باللغة اليابانية

كما ذكر هذا الدليل عدة مرات ، فإن الخطوة الحاسمة للعيش في اليابان هي تعلم اللغة اليابانية والتحدث بها. كشخص يعمل لحسابه الخاص ، يعد هذا أكثر أهمية لأنه أحد أفضل الطرق لكسب عملاء يابانيين جدد.

إذا كنت لا تعرف اللغة اليابانية بعد أو لم تكن واثقًا بها ، فهناك عدد قليل من قطاعات العمل حيث يمكن العمل في اليابان دون معرفة اللغة:

التصوير

قد يبدو هذا وكأنه لا يحتاج إلى تفكير ، ولكن في بلد يشتهر بجماله الطبيعي وهندسته المعمارية النابضة بالحياة وأزياءه الغريبة ، تعد اليابان مكانًا رائعًا للمصورين للاتصال بالمنزل. تعد طوكيو مدينة مربحة بشكل خاص لأصحاب الأعمال الحرة الذين يتطلعون إلى بناء محفظتهم وقاعدة عملائهم.

تصميم المواقع

تتميز مواقع الويب اليابانية التقليدية بتصميمات بسيطة ومليئة بالنصوص. في حين أن هذا قد يعمل مع جمالية الأعمال اليابانية ، فإن الشركات الغربية والدولية التي تتخذ من اليابان مقراً لها سترغب في الحصول على مواقع ويب ذات جاذبية أكثر عالمية ، وبالتالي فهي أكثر عرضة لتوظيف الأجانب العاملين لحسابهم الخاص لإنشاء صفحات الويب الخاصة بهم.

ترجمة

ليس عليك التحدث باللغة اليابانية لكي تصبح مترجمًا. يمكن لخدمات الترجمة أن تشير إلى أي لغة. نظرًا لأن اليابان لديها مجتمع دولي متزايد ، فمن المؤكد أن أولئك الذين لديهم مهارات الترجمة ثنائية اللغة (خاصة إذا كانت إحدى هذه اللغات هي الإنجليزية) سيجدون عملًا ثابتًا.

هندسة البرمجيات

اليابان لديها الكثير من الفرص لمهندسي البرمجيات المستقلين ، خاصة في تكنولوجيا الألعاب. يمكن للكثير من العاملين لحسابهم الخاص في هذا المجال العثور على شركة تكنولوجيا واحدة في اليابان لرعاية تأشيراتهم ، ثم الاستمرار في العمل لحسابهم الخاص للعملاء اليابانيين الآخرين.

مؤلف الإعلانات

بالإضافة إلى الترجمات ، تعد كتابة الإعلانات والتحرير طريقة رائعة للعثور على عمل في اليابان. غالبًا ما يكون لدى الشركات مستندات مترجمة إلى اليابانية ، ولكنها تتطلب تعديلات إضافية فوق ذلك من أجل الوضوح والتدفق والأسلوب. وبالمثل ، ستحتاج العديد من الشركات إلى كتّاب محترفين بطلاقة للمساعدة في نسخ التسويق ونص موقع الويب والمزيد.

أعلى وظائف العاملين لحسابهم الخاص في اليابان

إذا كنت تتحدث اليابانية بعض الشيء ، فسيكون العثور على عمل مستقل والتواصل أسهل بكثير بالنسبة لك. بالإضافة إلى الوظائف المذكورة أعلاه ، تشمل الوظائف الأخرى التي تعمل لحسابها الخاص في اليابان التدريس الخاص ، وتكنولوجيا المعلومات ، والاستشارات ، والتطوير.

مزايا العاملين لحسابهم الخاص باليابان

بصفتك شخصًا يعمل لحسابه الخاص في اليابان ، ستظل مطالبًا بالدفع في نظام التقاعد الوطني: kokumin nenkin . سيوفر لك دفع هذا مزايا الشيخوخة ، إذا اخترت البقاء في اليابان لفترة طويلة. إذا كنت مقيمًا في اليابان لمدة ثلاث سنوات فقط أو أقل ، فعند المغادرة يمكنك اختيار دفع تعويضات مقطوعة. بالإضافة إلى إعانات الشيخوخة ، فأنت أيضًا مؤهل للحصول على مخصصات بسبب المرض أو الإصابة.

ثقافة الأعمال

مثل معظم الثقافة الاجتماعية اليابانية ، فإن ثقافة العمل في اليابان رسمية للغاية. يجب التقيد الصارم بالعادات والتوقعات التقليدية حتى لا تسيء إلى شركائك وزملائك في العمل اليابانيين. مع تزايد انفتاح اليابان على النفوذ الأجنبي ، يتسامح اليابانيون مع المغتربين الذين يرتكبون خطأ في آداب السلوك من وقت لآخر طالما أنهم لا يزالون محترمين ويظهرون اهتمامًا بتعلم كيفية التكيف مع أسلوب الحياة الياباني.

ثقافة العمل اليابانية

لتتناسب تمامًا مع ثقافة الأعمال اليابانية ، هناك بعض قواعد آداب السلوك الأساسية التي يجب أن تكون على دراية بها.

الخصوصية موضع تقدير

الخصوصية مهمة في اليابان. في بداية علاقة مهنية أو شخصية ، تجنب طلب أي شيء شخصي للغاية. وهذا يشمل أسئلة حول الأسرة ، وتاريخ العمل ، وما إلى ذلك. قد يُنظر إلى طرح أسئلة مثل هذه في بداية العلاقة على أنه إلحاحي ومفرط في التحمل.

تحيات

عند مقابلة شريك عمل أو زميل لأول مرة ، من المعتاد الانحناء والانتظار حتى يصافح الشخص الآخر.

الاجتماعات

المجتمع الياباني هادئ ومنطوي ، وينتشر هذا في مساحة الاجتماعات. لا تقاطع أي شخص وتأكد من أن تظل هادئًا وغير مزعج قدر الإمكان. في كثير من الأحيان ، إذا بدأت التوترات في الاجتماع تتصاعد ، فسيلزم الجميع الصمت وترك اللحظة تمر. إذا حدث هذا ، فلا تحاول التحدث لملء الصمت.

الحالة والتسلسل الهرمي

يؤمن الشعب الياباني بقوة بالمكانة والتسلسل الهرمي. الشيخوخة هي موضع احترام واحترام كبيرين. حتى أن هناك عطلة وطنية مخصصة لتكريم كبار السن. من النادر رؤية شخص ما في منصب إداري أقل من 40 عامًا. يظهر هذا التركيز على حالة الشخص حتى في مساحة الاجتماع مع ترتيبات الجلوس. عند وصولك إلى اجتماع ، احرص على ألا تجلس في أي مكان تريده فحسب. اعتمادًا على تخطيط الغرفة ، سيكون المديرون والموظفون ذوو الرتب الأعلى إما في أعلى الجدول أو جميعًا معًا على جانب واحد من الجدول. يجب أن تنتظر حتى يدعوك أحدهم للجلوس.

الهدايا

في كثير من الأحيان ، بصفتك شريكًا تجاريًا أجنبيًا ، قد تشعر بالحاجة إلى إحضار هدية لشريكك التجاري الياباني الجديد. إذا قمت بذلك ، فتأكد من البحث عن أنك لا تقدم أي شيء قد يسيء إليك. بعض الزهور والألوان تمثل الموت ويجب تجنبها بأي ثمن. على سبيل المثال ، يتم حجز أزهار اللوتس والكاميليا والزنابق للجنازات مثلها مثل أي زهور بيضاء اللون.

المجموعات على الأفراد

اليابان هي ثقافة جماعية. يتم الاحتفال بالإنجازات من خلال ما قامت به جماعة بدلاً من فرد. في مكان العمل ، هذا يعني أنه يجب عليك تجنب تهنئة الذات والتباهي بأي ثمن. وبالمثل ، ليس من اللائق أن تفرد شخصًا ما في الفريق حتى لو كان ذلك للتهنئة.

ثقافة اللباس في مكان العمل

قد يُنظر إلى الموضة اليابانية في الشوارع عالميًا على أنها مشرقة وغريبة ومليئة بالأنمي ولهجات هالو كيتي ، ولكن في مكان العمل ، يعد ارتداء الملابس المحافظة أمرًا أساسيًا. يرتدي الرجال بدلات العمل بألوان داكنة. ترتدي النساء أيضًا بدلات التنورة السوداء أو الزرقاء الداكنة أو الملابس المحتشمة التي تغطي أكتافها وركبها. يجب على النساء أيضًا أن لا يرتدين المجوهرات المتقنة والمبهجة.

 

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى